DARBUOTOJŲ PAGAL DARBO SUTARTĮ KONKURSO APRAŠYMAS
Skelbimo nr.: | 78038 |
---|---|
Skelbimo data: | 2022-03-17 |
Skelbimas galioja iki: | 2022-03-31 |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Varėnos socialinių paslaugų centras |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Varėnos socialinių paslaugų centras |
Pareigos: | Socialinis darbuotojas |
Pareiginės algos koeficiento ribos nuo iki: | 7,15 -10,5 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
Darbo vieta (miestas): | Varėna |
Informacija apie įstaigą: | Varėnos socialinių paslaugų centras yra Varėnos rajono savivaldybės biudžetinė įstaiga, teikianti bendrąsias ir specialiąsias socialines paslaugas. |
VARĖNOS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO SOCIALINIO DARBUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS PAREIGYBĖ
II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; 5.2. žinoti ir savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Varėnos rajono savivaldybės tarybos sprendimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinių paslaugų teikimą; 5.3. žinoti ir savo darbe vadovautis Centro veiklos nuostatais, Centro vidaus darbo taisyklėmis, šiuo pareigybės aprašymu, reglamentuojančiais socialinių paslaugų teikimą ir darbo santykius; 5.5. turėti geras socialinio darbo žinias, sugebėti jas taikyti, vadovautis Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodeksu.
III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. informuoja ir konsultuoja asmenis socialinių paslaugų gavimo, organizavimo ir teikimo klausimais; 6.2. organizuoja, koordinuoja pagalbos į namus teikimą; 6.3. kontroliuoja lankomosios priežiūros darbuotojų pareigų vykdymą ir jų darbo drausmę; 6.4. organizuoja lankomosios priežiūros darbuotojų pasitarimus; 6.5. sudaro darbo grafikus ir planus lankomosios priežiūros darbuotojams; 6.6. renka ir sistemina duomenis, t. y. formuoja Pagalbos į namus paslaugų gavėjų bylas; 6.7. vyksta į adresus, gavus informaciją iš gyventojų, jų giminaičių ar institucijų apie asmenis, kurie negali savimi pasirūpinti bei padeda asmenims išspręsti iškilusias problemas; 6.8. renka ir analizuoja informaciją apie miesto bendruomenės gyventojų poreikius pagalbos namuose paslaugų teikimui; 6.9. atlieka asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikio ir vykstančių pokyčių vertinimą; 6.10. konsultuoja asmenį prižiūrinčius šeimos narius ar artimuosius giminaičius dėl tinkamos asmens priežiūros namuose ir asmeniui būtinų sveikatos priežiūros paslaugų užtikrinimo laiku; 6.11. užtikrina, kad iškilus problemoms, susijusioms su asmens sveikatos būklės pasikeitimais, saugumu ar kitomis aplinkybėmis, būtų informuoti asmens globėjai, rūpintojai ar kiti artimieji giminaičiai; 6.12. bendradarbiauja su sveikatos priežiūros įstaigomis, kad asmeniui būtų organizuotos reikalingos sveikatos priežiūros paslaugos; 6.13. vadovaujasi žmogiškosiomis vertybėmis, santykius su paslaugų gavėjais grindžia abipusės pagarbos, tarpusavio supratimo ir sutarimo principais; 6.14. užtikrina paslaugas teikiančių darbuotojų komandinį darbą ir tarpinstitucinį bendradarbiavimą su sveikatos priežiūros ir kitomis institucijomis; 6.15. teikia informaciją ir pasiūlymus Centro direktoriui dėl pagalbos į namus paslaugų teikimo sustabdymo ar nutraukimo asmenims, nesilaikantiems paslaugų gavimo sąlygų, dėl pagalbos į namus atnaujinimo, atleidimo nuo mokesčio už ją; 6.16. teikia mokėjimo žiniaraščius už pagalbos į namus paslaugas ir dienos socialinės globos paslaugas asmens namuose; 6.17. suveda duomenis apie suteiktas paslaugas į socialinės paramos informacinę sistemą (SPIS); 6.18. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Centro direktoriaus ir (ar) direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams pavedimus. |
|
Vertinimo metodai: | |
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį |